指示していないタスクを勝手に進める新入社員！注意をしても「わかりましたぁ～」と聞く耳を持たず…ある日、大事件が起きることに⇒なんとSNSに機密情報が投稿されていて・・・

新入社員に突きつけた厳しい現実

私は彼女に事態の危機感を伝えるため、「あなたがとった行動で、もし情報流出したりすれば、最悪の場合は賠償問題なんだよ」とはっきりと言いました。その言葉を聞いて、ようやく事の重大さを理解した彼女は、「すみませんでした」と深く反省しました。

そして、該当のストーリーをその場ですぐに削除したのです。幸いなことに、発見が早かったため、今回の件で情報が拡散されるなどの大きなトラブルは起きずに終わることができました。この一件を重く見た会社側は、その後の研修にSNSの使い方の項目を新たに追加しました。どれだけ軽い気持ちの投稿であっても、取り返しのつかない事態を招く恐れがあります。私自身も、SNSの使い方に注意する必要性を改めて実感するきっかけとなりました。
（33歳女性・会社員）

軽い承認欲求からの投稿が、会社を巻き込む大事件に発展しかねないSNSの恐怖。一歩間違えれば賠償問題になるなど、社会人としての情報リテラシーの重要性を痛感するお話でした。皆さんもSNSの使い方には十分気をつけましょう。